Ponentes Especialistas

Lic. Gabriel Aranda Zamacona

ABOGADO

ESPECIALISTA EN DERECHOLABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL 

 Director General ALEDGAZ capacitación y formación empresarial SAS de CV      www.aledgaz.com

Consultor especializado en Derecho Laboraly Derecho de la Seguridad Social, y en losimpuestos en materia de sueldos y salarios

Facilitador certificado CONOCERNUGCH001.01 (2013) con experiencia demás de 10 años a lo largo de toda la republica mexicana.

C.P.C. y M.I. Ramón Ortega Díaz.

Socio del Despacho Ortega y Asociados, S.C. Certificado vía examen por el IMCP. Certificado en fiscal por la ANAFINET. Certificado en gubernamental por el IMCP. Egresado del Centro de Estudios Cristóbal Colón y con Maestría en Impuestos. Doctorante en Ciencias de lo Fiscal por el Instituto de Especialización para Ejectutivos, S.C. Miembro y Vicepresidente General del Colegio de Contadores Públicos del Estado de Veracruz, A.C.Socio de la Asociación Nacional de Fiscalistas. Net (ANAFINET) participando en distintas áreas. “Socio del año” y “Fiscalista del año” por parte de la ANAFINET. Ha participado como Síndico del Contribuyente ante el SAT.Miembro de las Comisiones del Exámen en Disciplina de NIF y de Prevención de Lavado de Dinero (PLD) y Anticorrupción por parte del IMCPParticipado en varias Comisiones a nivel Nacional, Regional y Local del IMCP.Catedrático en diversas Universidades en grados de Licenciaturas y MaestríasExpositor a nivel nacionalArticulista actualmente en la revista digital Actualizándome y de Fiscalistas.Net. Ha publicado en revistas como PAF y técnicas.Participante en programas de radio y televisión en Veracruz con un Blog Semanal en XEU radioTitular de lo programas de radio por internet “La hora del amigo contador” por ANAFINET, “Caminante Fiscal” por Sinergia Inteligente y “Yin Yang Fiscal” por Actualizandome.com y FB.Entre otros.



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Taller “TALLER DE INTEGRACION TOTAL DE EXPIEDENTE LABORAL 2022”

Jueves 11 de agosto - 8:30 - 14:30 horas

Holiday Inn Boca del Río

Incluye material y desayuno.

Objetivo: “Que al participante de manera dinámica, analice los puntos más relevantes y las consecuencias de la presentación de esta declaración informativa, y se vislumbre las implicaciones que se tiene al realizar todas las actividades relativas respecto a los Riesgos de Trabajo”.

Dirigido a: Contralores, contadores, abogados; directores, gerentes y jefes de recursos humanos o de personal; encargados de nóminas, auxiliares, estudiantes y público en general, así como toda aquella persona interesada en el tema

Ponente: Gabriel Aranda Zamacona

Temario:

1.     1.    Contexto del expediente laboral

a.     Derechos y obligaciones laborales

b.     Requisitos para deducibilidad y acreditamiento en materia fiscal

c.     La protección de los Derechos ARCO, de las personas que trabajan.

d.     El respeto y observancia de los derechos humanos laborales en las actividades de las empresas.

2.  2.    Integración de la capacidad para trabajar

a.     Documentos personales

                                               i.     Atributos de las personas

                                              ii.     Atributos en materia fiscal

                                             iii.     Atributos en materia de seguridad social

b.     Documentos institucionales

                                               i.     Perfil de puesto

                                              ii.     Diferentes comprobantes de asignación de puesto

                                             iii.     Declaratoria de Datos personales Sensibles

  3. 3. Comprobación de la capacidad para ser contratados

a.     Documentos personales

                                               i.     Identificaciones de las personas que trabajan.

                                              ii.     Comprobantes del domicilio de las personas que trabajan.

                                             iii.     Acreditaciones para trabajos especiales.

                                             iv.     Documentos que avalen la Edad y nacionalidad de las personas que trabajan.

b.     Documentos Institucionales

                                               i.     Aviso de privacidad integral con Datos Personales Sensibles

                                              ii.     Carta Oferta u Ofrecimiento de empleo

                                             iii.     Declaración de Beneficiarios

                                             iv.     Certificado de Discapacidad (Cuando aplique)

                                              v.     Constancias de INFONAVIT-INFONACOT

1.     Carta responsiva.

                                             vi.     Cuestionario de Contratación.

c.     Documentos profesionales

                                               i.     Cartas de Recomendación

                                              ii.     Constancias de Capacitación (Formato DC)

Reservaciones AQUI.

Clientes con póliza Infodata 1 persona SIN costo

Público en general: $ 990.00 IVA incluido